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プライバシーポリシー

(株)ジャパンフィットネスは、jF-wORK をご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを取り扱うものとします。

個人情報
個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日、その他の記述等によりユーザー個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を識別できるものも個人情報に含まれます。
個人情報の利用目的
個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
  • ■A. jF-wORK におけるユーザーへのサービス提供と会員サービスにおける個人認証
  • ■B. ユーザーの承諾に基づく、jF-wORK 利用企業への個人情報開示
  • ■C. サーバメンテナンス、サービスリニューアルなど、重要なお知らせの配信
  • ■D. ご同意いただいたユーザーへのメールマガジン、各種お知らせ等の配信
個人情報提供の任意性
jF-wORK 内の各サービスの実施においてそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けられない場合があります。
個人情報の第三者への提供
jF-wORK は、原則として、ユーザーご本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り、提供します。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なくユーザーの個人情報を提供することがあります。
  • ■A. ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
  • ■B. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザーご本人の承諾を得ることが困難である場合
  • ■C. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザーご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  • ■D. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  • ■E. ユーザーご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
  • ■F. 法令により開示または提供が許容されている場合
第三者提供に関する免責事項
以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、jF-wORK は何らの責任を負いません。
  • ■A. ユーザー自らがjF-wORK 上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合
  • ■B. 活動情報またはその他のユーザーがjF-wORK 上に入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
  • ■C. jF-wORK からリンクされる外部サイトにおいて、ユーザーより個人情報が提供され、またそれが利用された場合
  • ■D. ユーザーご本人以外がユーザー個人を識別できる情報(ID・パスワード等)を入手した場合
応募先企業における個人情報管理
ユーザーの同意に基づいて応募先企業に提供されたユーザーの個人情報は、応募先企業の定める個人情報管理に関する規程に則って管理されます。jF-wORK は各企業に対し、利用目的の範囲内でユーザーの個人情報を適切に管理するよう啓発しています。
個人情報の変更等
ユーザーはjF-wORK において登録した個人情報をいつでも閲覧、訂正、削除、利用停止することができます。
個人情報の正確性
jF-wORK は、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。 ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、ユーザーが責任を負うものとします。
統計処理されたデータの利用
jF-wORK は提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、jF-wORK は何ら制限なく利用することができるものとします。
プライバシーポリシーの変更
jF-wORK は、法令等の定めがある場合を除き、プライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。

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